导读大家好,小问来为大家解答以上问题，名词解释行政组织结构的层级化，组织结构层级化的优缺点相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看吧1、层
大家好,小问来为大家解答以上问题，名词解释行政组织结构的层级化，组织结构层级化的优缺点相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看吧
1、层级式组织结构的利弊：传统的组织结构有利于缩短上下级之间的距离，保持上下级之间的密切关系，信息垂直流动快，管理成本低。
2、此外，管理者由于管理范围大，拥有更大的自主权、积极性和满意度，但由于管理范围广、权力分散，难以实施严格控制，增加了下属组织和人员之间的协调负担。
3、具体如下：优点：信息传输速度快，失真小。
4、便于高层领导了解基层情况。
5、上下级可以形成更大的集体，有利于解决更复杂的问题。
6、主管工作量大，更愿意给下属更多的权力。
7、缺点：由于管理面广、分散，难以实行严格控制，增加了下级机构和人员的协调负担。
8、管理范围大，工作量大，精力分散，很难对下属进行深入具体的管理。
9、对主管的素质要求越高，管理范围越大，要求越严格，越全面。
10、如果没有这样的主管，助理必须一起工作。
11、这样，副职和副职之间的职责就不容易明确，可能会出现各种不一致的情况。
12、而且随着集体规模的扩大，协调会变得更加困难。
本文就为大家讲解到这里，希望大家看了会喜欢。