导读大家好,小问来为大家解答以上问题，暑假工可以说是长期的吗，暑假工能说是长期的吗相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看吧1、暑假不能说
大家好,小问来为大家解答以上问题，暑假工可以说是长期的吗，暑假工能说是长期的吗相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看吧
1、暑假不能说是长期的，因为每个暑假都只有短短的两个月。
2、暑期兼职，又称暑期工作，是在暑假期间做的兼职工作。
3、暑假通常从6月底到8月底持续2个月左右。
4、这期间找一份临时兼职，成了很多同学的选择。
5、商家也会选择在这个时候招聘短期兼职，以降低人力成本。
6、也会有企业招聘暑期实习生，节约成本，把实习生作为招聘人才的一种方式。
7、长期工是指雇佣期在一年以上的在职工人。
8、长期就业需要满足以下要求：劳动者在用人单位连续工作满十年。
9、用人单位首次实行劳动合同制或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的。
10、连续订立两个固定期限劳动合同，劳动者没有本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的情形续订劳动合同的。
本文就为大家讲解到这里，希望大家看了会喜欢。