导读大家好,小问来为大家解答以上问题，国企岗位工资是怎么定的，国企待遇分为几个级别相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看吧1、国企待遇分
大家好,小问来为大家解答以上问题，国企岗位工资是怎么定的，国企待遇分为几个级别相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看吧
1、国企待遇分为五个等级：一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级国企。
2、一流国企：一流国企是应届毕业生最理想的待遇，但总部和分公司会有一定差距，如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。
3、二类国企：刚进入二类国企的大一新生，需要一定的时间才能得到想要的待遇，这和一类国企没什么区别，比如中国人寿、中国建筑、中国纺织、中化集团、中国远洋、中粮集团、CICC等三类国企：应届毕业生要有所成就，需要长时间的学习和成长。
4、比如中国五大银行：中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行、交通银行、中国轻工业品进出口公司、中国青旅控股有限公司、中国海外人员服务公司等。
5、国企四级：应届毕业生刚进的时候可能会有些失望，无论是薪资待遇还是发展前景都比不上前三级的国企。
6、例如，BOE科技集团、北京京仪集团、北京卷烟厂等等。
7、五级企业：东西部一些地方国企待遇差，偏远。
本文就为大家讲解到这里，希望大家看了会喜欢。