车市资讯:特斯拉被裁定违反美国劳动法

导读汽车已经成了大多数人生活中必备的交通工具了,随着人们对汽车需求量的加大,汽车公司也多了起来。每天都有一些车企的最新动态都颇受关注的,

汽车已经成了大多数人生活中必备的交通工具了,随着人们对汽车需求量的加大,汽车公司也多了起来。每天都有一些车企的最新动态都颇受关注的,那么接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到汽车资讯方面相关的信息吧(以下内容来自于网络非小编所写,如有侵权请与站长联系删除)

特斯拉可能会提起上诉,因为该公司认为NLRB没有权力评估内部的人力惩罚性赔偿。

根据外网最新消息,美国国家劳工关系委员会(NLRB)法官裁定,电动汽车制造商特斯拉涉嫌干扰工会相关法律,要求该公司创始人马斯克组织会议,进一步解释员工权利的相关细节。

特斯拉,特斯拉

加州行政法官特蕾西(Amita Baman Tracy)在一份法庭文件中裁定,特斯拉在2017年和2018年犯下一系列违反《国家劳动关系法》(National Labor Relations Act)的行为,包括马斯克于2018年5月在社交网站发布的一条推文。

马斯克在推特中曾对外表示,加入工会的员工将失去公司的股票期权,并坚持认为特斯拉工厂建成的安全记录比UAW旗下的大部分企业要高,且当下每个员工都已经得到了较好的医疗保障。

这位法官则在上周五的裁决中表示,员工有权利以投票等方式支持工会,马斯克的这条推特相当于威胁员工失去应得的股票期权。NLRB已得出结论,特斯拉违反了相关的法律。

特斯拉,特斯拉

截至目前,特斯拉方面尚没有回应路透社等媒体对此次裁决的置评请求。可实际上,该公司过去一直受到工人提出的安全投诉的困扰,尽管特斯拉方面一直否认相关的指控。

外媒称,特斯拉可能会提起上诉,因为该公司认为NLRB没有权力评估内部的人力惩罚性赔偿,也无权要求高管对违反劳工法的行为承担个人责任。

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