网易前离职员工谈绩效不达标被辞退 具体情况

导读 大家好 我是车市网的小编楠楠小洋,现在为大家解决以上网易前离职员工谈绩效不达标被辞退 具体情况的问题 1、网易前离职员工谈绩效不达标

大家好.我是车市网的小编楠楠小洋,现在为大家解决以上网易前离职员工谈绩效不达标被辞退 具体情况的问题.

1、网易前离职员工谈绩效不达标被辞退

2、近日,《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易亲身经历的噩梦!》一文在社交平台流传,文章称自己在网易游戏遭遇多种不公平待遇,引发关注。

3、针对网易说明中的“绩效考核不达标被辞退”问题,25日下午,前网易离职员工李某某透露,网易内部确实有得2次C或1次D的绩效考核就会辞退的规则,但他也表示,“绩效考核完全是主管一言堂。”

4、中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,如果某公司因绩效降低或不合格的理由辞退员工,员工完全可以诉诸法律,公司很可能会败诉。但杨保全律师也强调,员工在遭遇裁员或辞退时,一定要保持警惕,不要随便签字。

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