职业经理人是做什么的（什么是职业经理人）

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1、一般来说，职业经理人是靠能力和业绩的人，而不是靠货币资本的人。

2、职业经理人是专门从事企业高层管理的骨干人才。具体来说，就是具有良好的品德和职业素养，能够运用自己的企业管理知识、综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供管理服务，承担企业资产保值增值责任，经营业绩突出的职业中高层管理者。

3、学术界对职业经理人的定义也很多。一个有代表性的说法是，所谓的职业经理人虽然是领薪水的，但是作为企业的重要管理者，他们的薪水是相当高的。美国一些大企业的高级职业经理人平均收入达到普通员工平均水平的100倍以上，因此被称为“金领”。

4、现代人力资本理论将职业经理人和技术创新者称为人力资本，也就是说，职业经理人属于人力资本范畴。作为职业经理人，必须具备较高的个人素质、较高的专业技能和管理能力、较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争冲动、坚韧不拔的毅力、自信和较强的事业心、洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论基础、组织协调能力、识人能力和负责能力。在知识方面，职业经理人要有硬知识、软知识和社会知识。这些是促进一个人成为职业经理人的基本条件和重要保证。

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