Bentley积极寻找非凡工程师以加快电气化转型

导读想要在汽车行业工作的工程师可能想看看宾利,因为这家汽车制造商刚刚宣布了数十个新职位空缺。这些职位空缺是全新的职位,旨在帮助这个超豪

想要在汽车行业工作的工程师可能想看看宾利,因为这家汽车制造商刚刚宣布了数十个新职位空缺。这些职位空缺是全新的职位,旨在帮助这个超豪华品牌在未来几年更顺利地过渡到电动动力系统。

Bentley已承诺实施其所谓的“五五计划”,从2025年到2030年,它将每年制造一款新的电动车型。它希望这项努力能够使其在2030年实现端到端的碳中和最后期限。这些目标中的每一个都是名为“Beyond100”的更大战略的一部分。

2019年是这家英国汽车公司成立100周年,这个新计划着眼于下个世纪。为了实现这些崇高目标,Bentley知道它需要新的工程师,所以电话已经打响。大约一半的空缺是与电气能力相关的工作。其他职位与UX/UI工程、底盘工程和设计管理相关,仅举几例。

“宾利正处于公司悠久而辉煌的历史中最重要的变革阶段。卓越的产品一直是我们业务的核心,但随着我们成为一家纯电动汽车企业,未来的工程师将面临这一代人中最激动人心的挑战,”Bentley研发委员会成员MatthiasRabe博士说。

“我们正在寻找真正的创新者,他们可以创造汽车的新未来,支持我们的产品抱负并塑造我们的Beyond100愿景,因为我们的目标是在可持续豪华移动出行领域处于领先地位,”他继续说道。截至今天,约有50个新职位空缺,其余职位将在“未来几周和几个月”内上线。

Bentley表示,虽然这些工作将设在其位于英格兰克鲁的总部,但它采用了包括远程工作在内的混合系统。当然,考虑到公司已投入约25亿英镑(330万美元)来​​改造产品组合和完成现场改进,员工可能会喜欢“在办公室”。